共青团立博集团立博委员会文件

人文团发〔2024〕 1号

关于选拔立博第二十五届

分团委、员工会干部候选人的通知

为了适应高校员工会工作的新形势，促进公司分团委员工会的发展，满足老员工成长、成才、成功的新要求，进一步使员工会更好地服务于广大同学，立博分团委按照中青联、共青团有关政策文件要求及公司员工组织改革办法，紧密结合本学院的员工工作实际，拟对学院员工会进行机构改革，并进行新一届员工会的换届选举，拟选拔综合素质较高的员工组成第二十五届员工会工作人员。现将具体事宜通知如下:

一、员工会组织性质

立博员工会是在学院分团委的领导及校员工会指导下开展工作的员工自治群众组织。

 二、员工会宗旨

 员工会全体成员以“全心全意服务同学”为工作理念，秉承“团结、勤奋、求真、务实”的工作宗旨，积极参与学校员工管理，维护员工合法权益，丰富校园文化生活，提高员工综合素质。倡导自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，营造学院良好的文化氛围。

三、竞选对象

立博2022级、2023级全体员工。

四、竞选条件

1、理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观;

   2、政治面貌共青团员或预备党员，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力;

   3、具有较好的群众基础，有工作经验者优先考虑，可跨部门报名;

   4、学有余力、学业优良。原则上要求入学以来/近一学年/近一学期智育或综测成绩在班级或专业前30%、上一学期无挂科课程。

   5、以上条件与平时表现综合考虑。

五、岗位设置

1、主席团成员：

员工会主席(3人) ：集体负责员工会重大事项，执行主席轮值担任，以大型活动为时间节点，负责召集会议、牵头日常工作。

秘书长（1人）：负责各大型会议主持及通知，定期收集员工会相关资料。

分团委副书记（2人）：协助分团委老师工作，审核盗梦空间活动，协助老师发展新团员和管理智慧团建。

2、工作部门:

（1）组织部部长（2人）：隶属分团委，负责各项活动的策划，学院执勤工作，与学校心理中心保持交流。

（2）思政部部长（2人）：隶属分团委，协助分团委老师工作安排，做好上传下达的工作事宜，整理分团委资料档案。（同等条件团支书优先考虑）

   （3）文体部部长（2人）：隶属员工会，负责员工会各类文件活动的举办，各项活动、会议场地布置。

   （4）文宣部部长（3人）：隶属员工会，负责各项活动的宣传工作，海报、展板、宣传单，活动新闻稿撰写及活动拍照。

（5）秘书处部长（2人）：隶属员工会，负责各项活动签到，大会主持及礼仪，协助秘书长整理学院资料汇编、各类文件的拟定。

（6）学习部部长（2人）：隶属员工会，负责开展学风建设评比，策划并组织学风建设活动。（同等条件学习委员优先考虑）

3、除分团委员工会主席团成员和工作部成员，均不设置其他任何职务。

 六、换届流程

1、报名时间

   2024年6月5日—6月10日

   2、报名方式

   有意向参与各岗位竞选的人员请自行下载立博第二十五届员工会干部竞选报名表(见附件1)，将申请表电子版发送至工作人员邮箱：1447708688@qq.com

   3、资格审查

   由员工会主席团统计竞选人员报名表，由院分团委老师、员工会主席团审核。

   4、面试考察

   主要考察候选人的语言表达能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力、应变能力、创新能力等，具体面试时间与面试形式另行通知。

   5、公示名单

   竞选结果经自主竞选、评委投票、学院2022级全体人员投票、主席团投票、综合评议、团委审核确定公示。

   6、成立大会

   公示期满后择期举行第二十五届员工会成立大会。

未尽事宜将在QQ群通知，QQ群号: 182918672

 七、本次机构改革、换届选举及其他未尽事宜由学院团委负责解释。